山河制造对所有年龄段的龙国打工人,都是有比较强的吸引力的。
年轻的,还没结婚的打工人可以在厂区内找到放松休闲的方式!
已经结婚的,有孩子的中年打工人,可以暑假把孩子接过来玩一玩,团聚一下!
这两者,对底层打工人的吸引力,都是巨大的。
有了这些,再加上合理的薪资待遇,基本上,员工就不愿意走了。
同时,每年大量的山河大学的专科毕业生充实到了山河制造的工厂里。
年轻人,踏实肯干的。
山河制造产品的良品率是全国,乃至全球最高的。
工人整体上,素质是偏高的。
工人们的工作态度,也是没有问题的。
李墨白作为老板。
他最牛逼的地方是,他只拿合理的利润。
跟其他的企业家不一样。
他的产业布局广泛。
这个项目上不赚钱,也可以从其他项目上,去弥补收益。
这就是全产业链的优势。
大米公司当初就是这么起家的。
什么都做!
手机不赚钱,但是我洗衣机赚钱。
电视机不赚钱,但是我扫地机器人赚钱。
我总能从其他的战线上面去回血。
然后,我把你这个领域的巨头给干趴下。
你对我来说不重要。
但是没有你,对我很重要。
李墨白一方面有海外收益补贴。
另外一方面,就是自己少拿钱,给手底下的管理层发钱。
给广大的一线职工更多的福利待遇!
综合算下来的话,山河制造的流水线工人,工资加上各种补贴,还有逢年过节发的内部福利券。
比如上网券,台球券,唱歌券,游泳券之类的。
真的能比肩中西部体制内工作人员的收入了。
当然。
这里说的是明面上的收入啊。
你不能拿那些实权肥差岗位来比。
那李墨白确实是没法给员工待遇去比的。
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