→
2.
不敢做(怕暴露)→
3.
推给别人做
→
4.
表面装懂
→
5.
别人做完后总结一番
→
6.
听起来很懂,其实没干活
→
7.
反复操作,获得虚假自信。
这一整套流程,是现代社会中很多“口头管理者”“理论老大”的真实写照。
?
五、这样的人,其实是最“怕做事”的人
很多时候,我们以为“喜欢命令别人”的人是掌控型人格,是“强势者”,但实际上,他们很多是:
?
对未知缺乏探索欲;
?
对失败没有承受力;
?
对过程不感兴趣,只爱结果;
?
在知识上习惯跳跃式理解,不愿深究原理。
于是他们非常热衷于:
?
让别人“先干”;
?
自己“后讲”;
?
结果不好“撇清”;
?
结果不错“归功”。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
www.baquge.cc www.cwzww.com www.9kutxt.com www.shuhuangxs.com www.du8.org相邻推荐:这就是龙之后裔的宿命吗 我的太公是神医 影帝家的小玫瑰 难哄!年下影帝每天求贴贴 直播算命,同妻被吃绝户 词条返还,一统天下从收徒朱元璋开始 盗墓:我,二白长子,炸了青铜门 画令天下 遇见向阳的你 超级游戏登录器 世子妃她手拿白月光剧本 直播算命太疯狂,鬼王夫君来帮忙 星际大佬在年代文里修仙 冬夜的黑道生涯 四合院:地窖往事 悦仙楼 衍衍瑶台月 玄幻,我的神器能进化 在超神杨卧起坐 穿越万界之fate神父