第5章同事最新章节，第1页_让你普法，你怎么火爆全网免费全文阅读

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另一边，档案室内。

李平满脸不可置信的模样，震惊道:“陆仁赢了官司?他还直播了?他直播间在线观看人数达到万?由于他的直播给律所增加了倍粉丝。”

嘴里一个劲得喊着:不可能!这绝对不可能。

张琪白了他一眼，心想:这李平，真是以往带着滤镜看他了，律所里的张全律师还悄咪咪得告诉自己他是一个大人物的亲戚，要好好照顾。就这肚量，不太行啊。

张琪也不想搭理他，继续联系律师。

办公室内，陆仁整理了一些案件资料后，点开庭审直播网观看一个庭审。

这个案子讲的是从事护理工作的护工在雇主家发病后由于抢救无效不幸去世，护工家属要求雇主赔偿万，协商不成将雇主诉至法院。

案件经过质证，辩论，已经到了尾声。

陆仁仔细看着庭审，推测原告有很大可能败诉。

果不其然。

『审判长庄严道:

经法院审理查明。

年月，李某入驻某互联网护工平台，后经平台面试通过，李某被介绍至黎某父母家中负责照顾患脑萎缩的黎某父母。

年月日上午时，李某在黎某父母家发烧，自行服药后并无缓解，体温从上升至。

当日时左右，李某在某信群中联系黎某告知自己发烧。

约分钟后，黎某妻子回复某信认为李某身体无法胜任工作并要求换人，黎某将李某发烧事宜及时告知平台。

其间，黎某母亲多次提醒李某就医。

但李某继续工作，之后晕倒在有空调的房中。

中午时左右，黎某及家人、平台员工先后到达现场，在发现李某昏迷后，第一时间拨打送医。

李某经抢救无效死亡，死因是由发热引起的急性呼吸衰竭。

经审理认为，合同约定平台是信息服务提供方，提供的是促成交易的中介服务，中介平台不承担雇主责任。

李某受雇于黎某，报酬由黎某直接支付，双方构成劳务关系。

根据炎国民法规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

李某的死亡原因是由发热引起的急性呼吸衰竭，属于自身疾病，并无证据证明该结果系因提供劳务造成的，提供劳务与死亡原因之间不存在因果关系。

黎某作为雇主，为李某提供了有空调的房间，李某从事护理老人的工作，未超过合同约定的范围。

黎某及时履行了合同约定的送医义务。

黎某一家并不是专业的医疗从业人员，而且黎某父母是需要被护理的脑萎缩患者，作为一般的雇主对死亡后果不具备预见的可能性，黎某已经尽到了作为不具备医学专业知识的普通人应尽的提醒、注意、及时救助义务。

因此，黎某一方不存在过错。

李某作为完全民事行为能力人而且是从事护理工作的护工，理应对自身的身体状态进行合理判断与处置，因其自行用药、错误判断导致的后果，应由其自身承担。

因此驳回原告的全部诉讼请求。』

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