第44章生离最新章节，第1页_我的篮球史免费全文阅读

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每隔两年一回的公司篮球赛总共参加了两次，外加第一年合同工身份，我不知不觉已经在这家外企待了五年。

前文说过，已经从普通的一线操作员，升职到了主管的我，从负责非成品出口，到第五年扩大了管理范围，把进口也纳入。麾下管理的正式工有两人，合同工则有几十人了。

就在第六年的伊始，刚过完农历新年，休完七天春节假期回到工作岗位，准备迎接万象更新的又一个。

此时，美国总部负责生产技术的老大，就在我们刚恢复上班的第二周，亲自飞来上海，并在工厂现场召开全体员工大会。

我们地处偏远的物流部，对类似这样的大会，过去一般都不会参加。这个偏远不仅仅是从公司业务层面上，技术研发、生产、销售始终都是核心部门，物流这样的支持部一向不怎么受待见。

所以就连我们所在的仓库位置，也是在整个厂区比较偏远的位置，离核心功能区，例如研发部、食堂、篮球场等地都挺远，快速步行的话也至少需要五分钟。

往常在厂区核心位置的大厅举行什么重要会议，我们物流最多派高级代表参加。那些个全员会议，大多也和生产技术等相关，类似我这样的物流部小喽罗，铁定是不会去参加的。

但这一次不同，美国老大亲自到场的新年开年全员大会被安排在上午十点。当天九点时候，我们物流老大在办公室特别通知各个小组的经理，所有在岗的人员等会一律放下手上工作，去大厅开会。

什么事那么重要？老板给大家训话，必须全员去现场聆听吗？过去发个邮件或搞个网络视频不是一样看嘛。难道美国人要入乡随俗，现场派红包抽奖？

带着疑惑，到点从仓库那栋楼出发，一路往厂区核心位置走，路上要经过好几个走廊过道。越是接近核心主楼越觉得奇怪。

那天从主楼外围到大厅，一路上都安排了保安人员，三步一哨五步一岗。有个平日在仓库上班的保安也在站岗，他和我们相熟，大家还打了招呼。

但此时这个保安是穿着便服，而且他刚翻完夜班，怎么今天又出现在公司？

有人顺口问了一句。他回答说也不知道今天什么活动，反正保安领班让他们集体加班，连制服也没来得及换就上岗了。

等我们物流部一队人马来到主楼大厅，这边已经被其他各个部门的同事们挤满了。

这也是第一次见到主楼会议大厅，没有排座位。以往要是有什么大型会议，厂务部门应该会搬出折叠椅，把这里布置成类似电影院的座位样式。

而这次估计是因为人数太多，只有最靠近前端主席台放了一排座位，让那些高级经理坐下。后边到场的人员全部都站着。

我们到的稍晚，整个会议大厅已经铺满了人，我们只能站在入口处。

我约莫估计全场不下五百人，除了生产线上那些不能离开机台设备的人员以外，其他办公室里的职员应该基本都到场了。

十点一到，老大直接上台开讲。美国人向来直爽，不绕弯子。起头没有什么“祝大家新年快乐，身体健康”的寒暄辞藻，很干脆直接的开门见山：

“因为目前全球的经济形势，和公司总部对于未来业务发展的战略规划，决定关闭在上海的这间工厂。”

之前还是有一点聒噪的会场，霎时安静下来，大约有二十秒钟，几百人的会场静到，若是有根针落地也能听见的程度。

随后老大继续补充道：

“工厂停产和关闭也不是立刻执行，而是有一个过程，目前计划是到今年十一月完全停产。从现在起到年底需要进行产能和人员的逐步缩减。”

就这样两段话，随后进入提问环节。

我真的很佩服美国总部的老大，这么重要的决定，除了会议现场几百人和全厂的两千多人，还关系着两千多个家庭。那么多人的生计和饭碗，仿佛在这两分钟之内，就被决定和宣布了。

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