那领导为什么不自己说呢?
要考考他们是一回事,更重要的是通过多方佐证客观摆出问题才不会陷入厂领导辩驳推诿的境地。
扩权试点落实不力,机械工业厅负有实打实的监管连带责任,他不避让问题是上策!
谁知没等他开口,财贸办的左殿珍就抢先说道:“好的领导,结合去年第三第四季度的全套报表、物资调拨台账我想提两点问题。
一是跨区域物资协作空白。
扩权第三条明确允许企业以产品和边角料串换生铁、煤炭等辅料,269厂去年无一笔对外物资串换记录。
二是利润留成分配明显失衡。
厂里去年三四季度产生的超额留利,生产发展基金占比不足一成,绝大多数资金划入福利、奖励科目。
扩权第五条硬性要求企业的留利分三块,优先保障技改投入,厂里分光短期收益,长期设备老化问题无力解决,容易原地踏步。”
夏宝珠冲着左殿珍微微颔首,她很满意她将两个最尖锐的问题直接捅破。
去年她帮省里拿到试点后,后续工作就由在革委分管重工的罗正邦接手了。
十月份任命通知下来后,她忙着布局三来一补,一时半会还真没想起来细究试点工作。
等谢省长上任后提及,她要了269厂的报表台账一看就掐人中了。
鞍钢也面临着相似困难,但人家底子雄厚,积压的老品种钢材压根不愁卖,情况比269厂乐观不少。
夏宝珠真是没想到姚书记和万厂长这俩老同志退了后269厂会不思进取起来。
就说一点,扩权十条里规定试点企业拥有产品自主销售权。
也就是说,国家计划内的统配产品,企业可以自行拿出15%自主外销。
无论是钢材还是重型机电都不例外,物资局不能强制收购走100%,只能平价收购85%上交统配。
而且这个前提是,国家给企业统配的是100%的原料物资。
同时还给试点企业开了口子,无论是这15%的原料生产出来的产品,还是企业通过技术革新节约下来的原材料生产出的超产产品。
企业都可以通过跨地区串换交易继续滚动扩产。
这说明啥?
说明只要企业肯花心思谈合作,就有可能叠加增量盘子形成增值闭环,然后通过利润反哺技改,逐步恢复造血能力。
结果269厂偷懒选择了靠15%的自销品赚的差价去弥补亏损漏洞、去安抚工人。
是,现在仗着政策优惠改善福利了,之后呢?
继续吃试点红利,继续倒逼省里拨付技改资金,直到工人突然发现,我们可能要下岗了?然后衍生出一个巴掌都数不完的问题。
短视,这是她最不能容忍的点。
她上周和首钢的同志通话交流,短短半年时间,人家把扩权十条简直玩出花了。
在十条允许的边界内,各种自主加码、内向深挖、向外延伸,将政策空间吃到了极致。
企业和企业的差别咋就这么大呢!
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