龙隐召集这么多老板来开会,当然是想联合众多老板,来对付强森药业。
但是,他也必须要让这群老板看到,他们和强森药业的差距。
只有这样,他才能够把众多企业联合一条心,才有对付强森药业的希望。
现在,成功激起了大家的好奇心以后,龙隐微笑着说道:“我们有什么优势,容我先卖一个关子。
我想先问一个问题,目前大家遇到的问题,都是什么?
大家有什么问题,都可以提,我们共同商讨。”
众多老板见龙隐不说什么优势,眉头都不由得皱了一下。
不过经过龙隐几番的手段以后,他们已经没有刚才那么容易生气了。
而且,龙隐问到的问题,也是他们目前面临的比较重要的难题。
这些难题拿出来,说不定大家可以相互帮忙,共度难关也说不定。
“我的公司产品销售额已经缩水了百分之三十了,市场占有率正在下跌,被强森集团冲击得很厉害。”
“我的原材料受到了限制,收购渠道受阻,原材料的花费,比原来提高了两成。”
“我的员工都被强森挖走了。”
“我的产品和强森药业同质化太严重了,现在强森药业进来以后,我的产品卖不出去了。”
......每个老板,都在说着自己面临的难题。
当然,大家都知道,在座的诸位,很有可能都是对手。
所以,他们就算是提出难题,也不会透露自己的底细。
至于公司的秘密,那更是不会说的。
龙隐拍了拍手,示意大家安静一下。
等到大家都安静下来,龙隐才微笑着说道:“大家的问题,我总结了一下,大概就是没钱、没人、没产品、没市场,对吧?”
众多老板无语,这不就是每个公司的核心问题吗?
当然,这也是他们的问题。
龙隐竖起了一个指头,微笑着说道:“我们先说留住人的问题。
要和强森抢人,虚头巴脑的手段就别用了。
如同过去那样,给属下画饼的做法,千万要不得。
都不是傻子,只是画饼,是留不住人,而是必须要给出实实在在的利益、好处。
只要拿出好处,待人以诚,怎么可能留不住人?”
大公司有大公司的好处,小公司也有小公司的好处。
大公司的身份能够装逼,有远大的前景,只要通过努力,未来可观。
但是,要努力多少才能爬上去呢?
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