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第93章（第2页）
经理一手提着女员工往办公室门口一扔，外面的员工快速带她去办理离职手续，当离职手续办完后，女玩家就死了。
扮演失败，通关失败，要么被分食，要么成为诡异npc。
经理试探完毕。
剩下十二个员工，她有些满意地点头。
“你们第一天入职，多熟悉一下公司流程，把身边的人认清了，公司请你们回来是工作，不是让你们来玩的，不会的东西都给我去学，不要说不会，前三天我会不定期考核你们，考核不通过，直接走人。”
“收到。”
“收到。”
顾盼盼跟着回复了一句。
员工标准回复，上级说完话，下级回复‘收到’。
经理离开了会议室。
剩下的hr实习生把会议室注意事项发了下来。
注意事项是规则内容。
规则一：会议室发下来的水不要喝，除非是你亲自去接的水，不然你永远不知道喝进肚子里的是什么。
规则二：新员工身份比老员工身份低，毕竟你只是一个随时有可能被辞退的新人。
规则三：不要惹怒经理以上级别的员工，他们拥有辞退你的权利。
规则四：公司提倡高效工作，每次参加会议的时间不能超过一小时。
规则五：会议不能迟到也不能在领导离开前离开，不能参加会议记得提前申请。
规则六：领导之所以能成为领导，是有他们的魅力所在，发现迎合是你一个新员工该做的事情，请不要在会议室上质疑领导，不然会死得很惨。
第107章小丑公司1
六条规则。
顾盼盼动用了天赋能力去鉴别看看有没有错误规则。
规则五是错误的。
会议不能迟到也不能在领导离开前离开，不能参加会议记得提前申请。
正确的规则是：
会议不能迟到也不能在领导离开前离开，会议不能请假。
也就是说被点到名参加的会议必须要参加，不管是什么理由都不允许请假。
根据这个规则判断，不是条必死规则，请假会让领导不高兴，或者让老员工不高兴，要么被穿小鞋，要么是被惦记，觉得她不胜任，说不定就辞退了。
这个可能很大。
新员工被喊开会，然后一堆理由不去，领导肯定会不高兴，组织会议的人也会不高兴。
回到座位上，旁边的李子文问：“你们开会都讲了些什么啊？”
背景规则里面有说：你应聘的岗位只是办公室文员，你要记住你不是记者，做好你该做的事情就可以，不要八卦。
回答同事的话，应该不算是八卦。
顾盼盼对这个叫李子文的存了警惕，说不定他要给自己下套呢。
“开会就是认认人，今天来了挺多的新员工，都见到了。”
李子文凑近了些，他脸上还有胡子，看着憨厚老实，可五官搭配起来灵机劲不少。
值得一提的是小丑公司里面的员工看起来更加像是真人，连打探劲都一样。
“才认个人，黄经理最爱没事找事了，没为难你们吗？”
顾盼盼脑子里一个灵光。
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