江永安生怕错过当天的第一轮文化知识测试。
说是技术科,其实整个拖拉机厂的第四车间里面,找不出几个真正有文化水平的技术员。
高中文化的工人并不多,很多人都只是拜个师傅学点技术,也就算得上是个技术员了。
厂里有三位老工程师,年纪最大的程积已经五十七岁,厂里没有重大的工作,他一般都不参与。
另外二人的一个长年生病,一个被借调到凌水矿好几年。
也就是说,除了杨海城以外,还有几位老技术员在苦苦支撑。
这些年,遇到新产品上线是总厂那边给技术支持,拖拉机分厂这边能做的只是调整小的技术结构的细节,但每回递交上去的方案和蓝图,也都会被总厂驳回。
换句话说,从前的技术科就是挂个虚名,根本不做什么真正的技术开发。
江永安被调到技术科之后,先是跟着试车老师傅几天,当老师傅没什么可教给他的之后,便向扬海城提出让他去办公室工作。
杨海城与江永安交谈之后,很意外发现这位年轻人读了不少的书。
尤其是关于机械方面的,理论上倒是并不欠缺。
刚好总厂送来几张图纸,杨海城有意把图纸拿反,江永安不仅能正确识图,还把图纸上几个零件在尺寸上的错误指出。
杨海城立即与总厂联系,总厂那边不仅核实了错误,还对分厂这边的技术科进行了嘉奖。
至此,江永安一个刚刚进入技术科的年轻工人,便得到了杨海城的信任,也得到了技术一组组长的岗位。
这一次技术科以测试的形式,对技术员进行转岗工作的事情,引起了总厂那边的关注。
昨天下午总厂那边来电话,说是会派工作组过来监考。
杨海城命令江永安连夜对测试题进行重新审察。
为保证测试题不走露,杨海城特意只留江永安一人审察。
偏江永安熬了大半夜,身体又出了状况。
“我没事。”
江永安接过苏绾递上来的感冒药,吃下去。
“你现在把早饭吃完,然后再睡两个半小时。”
苏绾看了眼手表,“九点钟才进行测试,你八点半过去就行。”
江永安看着苏绾担心的模样,忍不住拉过她的手,用力揉了下。
“怎么办,还有三天就办酒席,要是感冒不好,我可不想传染你。”
江永安少有的温柔眼神,尽落在苏绾的脸上。
苏绾这才反应过来,他在说什么。
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