一组织架构
1.核心圈层
正宫:正牌女友(CEO级待遇)
限10人以内。
侧妃:指定允许传宗接代的普通女友(部门总监级待遇)
限100人以内。
情人:不能拿上台面的女友(普通员工级待遇,需完成指定KPI)
不限制人数,无上限。
2.晋升机制
季度考核:忠诚度(查岗响应速度)+贡献值(优质资源引荐评分)+日常满意度(由林董打分)
特别晋升:成功撮合超极品美女(长相身材+人品)可获得额外加分。
末位淘汰:连续3年未获得约会权(被翻牌子)自动解约。
二、资源分配规则
1.时间管理系统
正宫:法定节假日(可多人一起)
侧妃:单周周二、双周周四(也可多人)
情人:APP预约制(提前72小时抢票)
2.经济供给标准
正宫:月均100万(含奢侈品配额)
侧妃:月均20万(含医美基金)
情人:日薪制(单次约会不超5万)
二、生存策略矩阵
1.允许建立“专属记忆点”
(如定制特殊服装、特殊称呼等),不允许制造“紧急事件”
(如深夜生病、职场危机等)。
2.坚决不允许培养共同敌人(抹黑其他女友)。
3.不允许私自查看林羽手机、电脑等私人信息。
4.不允许监控林羽以及其他女友手机定位。
5.不允许雇佣私家侦探,挖掘黑历史、黑料等。
6.风险防控:加入林氏家族后自动获得恋爱保险一份,分手获赔1000万。
签订保密协议,违约赔付5000万。
备份聊天记录(云端加密存储)。
7.应急方案:建立闺蜜联盟,受到外界信息干扰、骚扰及针对时,互相打掩护。
准备“分手基金”
,每月定投资产项目,如比特币、股票等。
三、权利博弈模型
1.派系联盟
总共分三类。
一是利益联盟,共同投资项目,共享分红。
二是情感联盟,组建“吐槽姐妹群”
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