赵涛无奈的说:“好吧,是我考虑不周,我再重新物色!”
8月25日,省委召开常委会,省委组织部汇报了迎江市部门县区主要领导调整方案,省委常委、迎江市委书记李瑞芳做了补充说明,省长王鸿涛表示支持,方案自然毫无争议的通过。
8月26日,省市考察组分赴各县,对高志宏、陈湟基、郭桐宇、何佳锋、郭善博、吴小俊进行组织考察或组织谈话。
世界上不存在无缘无故的提拔重用,陈湟基、何佳锋、郭善博、郭桐宇自然知道谁在背后出了力,马上到市委对陆凡表示感谢。
陆凡没有做好事不留名,勉励他们在新的岗位上履职尽责、严于律己、积极作为、再创佳绩,并要求他们向李瑞芳书记表示感谢,积极向书记靠拢。
达华也来陆凡办公室拜访,但陆凡没有冒领功劳,只说是按照指示办事,但达华依然表示了感谢,因为他在甘水的工作需要同志们的支持。
想起了姚倩的弟弟,陆凡给宁阳县委书记杨川贝打了个电话,没想到杨书记很重视,直接跑到陆凡办公室商议此事,还带了一盒茶叶,实则是跟陆凡加深感情。
闲聊几句话,杨川贝说道:“秘书长,我有两个提议,你看哪个更合适。一是把他调到县区,给个大单位的副局长,再过两年下放乡镇;二是直接在乡镇用,先在人大主席的位置上过渡一下,有了空缺让他去哪个镇当镇长。”
陆凡想了想,替姚倩做主,让他弟弟继续在乡镇奋斗。
9月初,李瑞芳书记上任后的第一次人事调整到位,郑伟调任市委副秘书长,第一时间向陆凡报到,陆凡直接安排他协调李瑞芳书记的工作。
吴文通调任市发改委主任,陆凡亲自送他上任。
接着,全市机构改革启动,陆凡参照省里的方案,成立了迎江市机构改革领导小组,由李瑞芳书记和赵涛市长担任组长,市委副书记郭志涛、常务副市长张荣秋、组织部长张自强担任副组长,财政、人事、编办等部门和各县区为成员单位,市委副秘书长陆凡为办公室主任,办公室设在市委办。
别小瞧了机构改革,权力非常大,可以提出合并的单位的意见,审批各县区的《机构改革方案》,定编定岗定人。机构改革完成后,必然要进行一次大的人事调整,所以备受全市关注。
陆凡自然大红人,办公室围满了各部门领导和各县区一把手,他们都是来为自己的“一亩三分地”争取利益。
陆凡认真研究了省里的《机构改革方案》,这是王鸿涛担任省委副书记时亲自把关制定的,完全避免了精简——膨胀——再精简——再膨胀的恶性循环,基本上达到了完美的程度。
陆凡理解的是,机构改革就是定编、定岗、定人,通过机构精简,达到人员合理化、机构合理设置、权责一致,做到改革后的部门有统有分、有主有次、履职到位、流程顺畅。
所以,合并后出现一、二百人的单位不足为奇,因为定编后,超编单位不能进新人。但再过几年、十几年,随着人员退休、离岗,各单位工作人员必将趋于合理,财政负担能大大下降。
9月10日,迎江市召开机构改革领导小组会议,领导小组成员全体参加,市委副秘书长陆凡做专题报告。
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