这都是大单带给他的外场机遇。
而且销售员看本事,你在这家公司很有本事,猎头挖你到别家公司的时候,也会肯出大价钱的。
可以说,在韩小川制定的五星销售员制度下,谁要是能成为五星销售员,职场上的进步不是一星半点,而是质的飞跃。
但凡有点脑子的人,怎么可能不趁着这个时候,尽早地和五星销售员处好关系呢!
而感受到大家对自己的不同之后,这些人对韩小川的感激也会发自内心。
说通俗一点,他们看似没有升职,但却在公司里拥有了升职加薪的实际待遇。
韩小川作为销售经理,是没法给他们升职加薪的,也就只好通过这个方式来办了。这样既没有乱搞,也真正让手下的人受益。
而当韩小川离开公司之后,因为这项制度不是公司的意思,完全出自他个人的操作,那么制度很可能会被立即取消。
既得利者,和即将得利的人会准韩小川离职吗?
显然是不会答应的!
到时候他们就会成为韩小川在公司站稳脚跟的基石。
当这个事情传开之后,林山海的脸色就变了,因为他看出来韩小川这么做,背后的深意是什么了。
难不成是因为那天他趁着叶雨柔不在公司,威胁他导致的反击?
“不行,这件事情必须尽快遏制,不然等底下的人尝到了甜味了,再出手遏制的话,麻烦就更大了。”林山海当即就写了一封匿名信,投诉到总公司那边。
得知韩小川那个五星制度之后,叶雨柔好看的眉头微微一皱,立即给韩小川打了个电话:“你来我办公室一趟。”
“想我了?”韩小川笑着问道。
叶雨柔瞪了一眼,“别没正经!找你有正事。你赶紧过来,不然麻烦大了。”
“什么是这么夸张?”韩小川有些奇怪,但还是快步朝她办公室走去。反正他也要找叶雨柔,谈一谈对一组成员的额外奖励。
看见他走进来,叶雨柔说道:“把门关好。”
“什么事情,让你这么严肃?”韩小川狐疑道,一边走到办公桌前坐了下来。
叶雨柔很严肃的说道:“你刚和大家说了个五星制度?”
“对,有什么问题吗?”韩小川问道。
“一般情况下没问题,但要是有人举报到总公司那边,说你擅自弄权的话,问题就可以很大。”
叶雨柔看着他说道:“你知不知道,公司制度是铁规,就算是分公司的我,或者是林山海,都无权进行这样的变动。”
“尤其是你谁的,公开百万级大单,万一有人泄露了,你怎么承担这个责任?你这是把自己往火坑里推你知道吗?”
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