赵雷忙了一天,早上先去分厂那边看生产情况,遇到的一些问题也要得到解决。
在生产和使用过程中发现的问题,那都是小问题,都是可以立马得到解决和调整的。
可一旦出口后发现问题,这可是大事,会损害公司信誉。
等一通事情忙好,都已经到了中午吃饭的点,匆匆赶回本部,一边吃饭一边和某个研发小组开会,开个风暴会议,讨论目前遇到的瓶颈问题,应该要如何解决。
吃好午饭,然后又开了两个可有可无的会议,每次开这样的会议,赵雷真的是要努力打起12万分的注意力,不然万一闹出笑话是小事,万一说了不该说的话,那问题就大了。
结束会议后的他,当然是再次急匆匆的赶到研究小组继续干活。
大家看着来去匆匆的赵雷,觉得这很正常,不是忙着去车间,就是忙着研究。
大家都知道赵雷对于开会,其实不是很喜欢,就看他做了厂长后,主动提出厂子高层开会的次数就没有几次。
比起开会,他更乐意和技术工人开会,和研发工人开会,更多的是几个人聚在一起,开个啥头脑风暴会议。
对于这样的厂长,众人也是挺佩服,真的是一个重视生产的厂长,至于其余的真的从来不在意。
众人也挺佩服赵雷,不少人到了这个位置后,多多少少都会想着壮大自己的实力等等,可这位倒好,就顾着生产和研发,除了这些,他都不在意。
那些给家里塞过来的,或者是自己有想法过来,想要镀层金的,一开始都以为赵雷是那种就知道低头干活的牛马,但是只要在厂里待的久,就能知道赵雷不是没有手段,而是直接光明正大的拿出来,让人还无话可说。
众人都知道,赵雷离开厂子,去一个新厂子,他还是能走出来,把一家厂子从无到有到强大,就是一个时间问题而已。
车厂离开赵雷,虽然也许还会延续目前的辉煌,可再创新高,那基本上是不大可能。
不是研发能力不成,而是他们也知道,赵雷都可以从车厂离开,那研发人员也可以给挖走。
不要看他们在自己的小团队里说是自己不想争取,要不然厂长宝座就是自己之类的话,真的就是说说而已。
大家都已经习惯,赵雷坐厂长这个位置,只要不去触及他的底线,其余的都不在意,比如去上级领导那边汇报工作,也是能推就推,哪怕不能推,也会带上人一起汇报工作,让领导注意到更多的人。
但凡换个厂长,不要说带人,指不定还要担心自己不够出风头的,就只想着自己独美,压根就不会想到要给其余人机会。
想到这里,众人再次坚定了想要日子过的好,赵雷必须是厂长的决定。
龚超刚才给几个人拉住,讨论了几件事,从会议室出来的时候,都已经是时间过去许久,本来都以为大家应该是走的七七八八。
没想到走出会议室,发现不少人都堵在走廊上,啥情况?龚超很疑惑,想着有啥事是他不知道的?
这可不应该啊,他可是主管厂子后勤,怎么能错过这些消息。
想到这里,龚超当然是准备挤进去,想听听他们到底在讨论啥。
没想到的是,众人看到他,立马问他,“龚厂长,你和赵厂长关系好,你知道他家怎么今天一大早开始跑步。”
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