江山到了县委会,便看到了县委办公室主任。
那主任看到江山,马上迎了过来。
“江书记,我带你过去。”
看来,主任是专门在大门口接江山的。
随着主任走进了一间小会议室。
此刻,会议室中,坐着十一个人。
当主任与江山坐下后,十三个人到齐了。
县委书记主持会议。
“我们今天的会议议题,就是讨论一批干部的任用。同时,对一些不称职的干部,进行免职。”
坐在书记旁边的县长说,“这个会,早就应该开了。拖了三个月,影响到了我们县的工作。”
书记对县长插话打断他们发言很反感。
“决家延期讨论这个问题,是经过常委会的全票同意。好像你当初也举手投票,赞成延期。”
县长一下子被噎住了,想了想才说:“同意延期,不等于就可以延期三个月。”
组织部长说,“这三个月内,我们的常委少了三人。现在才到齐。所以,延期三个月,是没有问题的。”
县长说,“为什么要等人数到齐?没有他们,雷山的工作就不开展了。”
难怪县长有意见。如果在这三人到齐前,举行常委会,讨论干部问题。那么,县长就能胜出。
因为他的人数多于书记那边的人数。
这也是书记为什么不开会讨论的问题所在。
如果再向后拖,如果书记能在新到了三个常委中,拉拢一两个人。那么,县长的优势就没了。
书记讲完了,接下来,讲话的是组织部长。
组织部长说:“这一回,要讨论十七名干部。第一份研究的是,正科级干部两名,他们是大王乡的乡长,与洪乡的乡党委书记。大王乡的乡长,提名任洪乡的党委书记。而洪乡的党委书记调任县法院副院长。”
县法院副院长,也是正科级。
从一个乡党委书记,调去当副院长。那就是贬了。
这时候,县长说话了,“对于洪乡的党委书记调任法院副院长,我没有意见。但是,对于大王乡的乡长调任洪乡的党委书记,我反对!”
书记看了县长一眼,“你有权提出反对,请说了反对的理由。”
县长点上一支烟,说,“大王乡的乡长,不了解洪乡的情况。不合适。我认为,应该让洪乡的乡长接任洪乡的党委书记一职。他熟悉洪乡,开展工作起来,得心应手。”
旁边的组织部长说,“我不同意这个观点。按你这样说,那么将来干部的任用,应该是就地取材了。何谈的上于部运用的全盘考虑。”
这时,宣传部长与常委副县长,都表态,支持县长的建议。
专职副书记发言,认为干部的运用,要全盘考虑,不能世袭。
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