能否有这种聪明,关键在于面对上司的垂青之时你能否保持那份理智和清醒,而持有第二颗心,懂得祸福辩证哲学却能够让你轻易地把这个陷阱回避掉。
尽管星星都有光明,却不敢比月亮更亮。君王喜欢有人辅佐,却不喜欢被人超越。
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第32节:同事间的君子之交(1)
同事间的君子之交
—— 同事犹如相交的直线,只有一个交点,通称办公室
职场政治是令很多职业经理人心烦的东西,既痛恨,又必须融入,否则吃亏的就是那个被认为与人“格格不入”、“不懂做人”的人。其实,在公司职场政治的漩涡里,真的是那么无奈吗?不妨以第二颗心来应对,这样也许会活得轻松些,不必老是对周围那些狡诈的人诚惶诚恐。
这就是要用第二颗心与人交往,利用同事的君子之交保护自己。
有人曾经做过调查,近七成的职业人士在工作上遇到过人际关系的困扰。那么你是不是能够顺利地处理职场人际关系呢?
首先,我们来做一个心理小测试。
职场人际关系指数测评
测评说明:仔细领会题意,根据自己的情况,做出 “是”或“否”的选择。
1。 你平时是否关心自己的人缘? ( )
2。 在食堂里你一般都是独自吃饭吗? ( )
3。 和一大群新同事在一起时,你是否会产生孤独感或失落感?( )
4。 你是否经常不经同意就使用你同事的东西? ( )
5。 当一件事没做好,你是否会埋怨你的同事? ( )
6。 当你的同事有困难时,你是否时常会发现他们不打算来向你求助? ( )
7。 假如同事们跟你开玩笑过了头,你会不会板起面孔,甚至反目? ( )
8。 在公共场合,你有把鞋子脱掉的习惯吗? ( )
9。 你认为在任何场合下都应该不隐瞒自己的观点吗? ( )
10。 当你的同事取得进步或成功时,你是否真心为他们高兴?( )
11。 你喜欢拿你的同事开玩笑吗? ( )
12。 和自己兴趣不同的同事在一起相处时,也不会感到趣味索然、无话可谈吗? ( )
l3。 当住在楼上时,你会往楼下倒水或丢纸屑吗? ( )
14。 你经常指出同事的不足,要求他们去改进吗? ( )
15。 当你的同事在融洽地交谈时,你会贸然地打断他们吗? ( )
16。 你是否关心和常谈论你的同事的私事? ( )
17。 你善于和你的同事们谈他们关心的问题吗? ( )
18。 你和你同事们讲话时常会说一些不文明的口头语吗? ( )
19。 你在和你同事相处时是否偶尔会做出一些言而无信的事?( )
20。 当你的同事在交谈或对你讲解一些事情时,你是否时常很难聚精会神地听下去? ( )
21。 当你处于一个新集体时,你觉得与新同事交朋友是一件容易的事吗? ( )
22。 你是一个愿意慷慨地招待同事的人吗? ( )
23。 你向你的同事吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种事情吗? ( )
24。 当你告诉同事一件事情时,你是否试图把事情的细节都交待得很清楚? ( )
25。 遇到不顺心的事,你会精神沮丧、意志消沉,或把气出在家人身上吗? ( )
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