东方新城除了东方,桃源,星河和九州工业的集团总部设在这里,还有上百家与四家集团在业务有紧密合作的公司入驻.
基地从开始建设的那一天,就受到了国家的高度重视,首相和各级官员出席了这次启动仪式,商界各行业更是巨头云集,不管受没受到邀请都要前来凑个热闹,不来还不行.
四大集团手中掌握了太多的高新技术,仅仅通过技术授权收取技术使用费的方式,就能够获取天文数字般的利润,对各个行业上下游产业链起到巨大的带头作用.
以生物活性液和稀土纳米电池为例,就在全球创造了上千亿的市场,每年至少可以获得400个亿的纯利润!直接影响到国内外数千家大型企业的业绩.
现在,四大集团紧密合作,联手了起来,这其中蕴含的力量简直难以想象,好不容易逮到了一个机会,能不来拍拍马屁吗.
表面上,东方,桃源,星河和九州四大集团各成一体,好像没有什么必然联系,但实际上跟一家公司没有两样.
比如东方集团正好拥有桃源集团争需的某种人才,于是这人在东方集团办理离职手续,马上就去桃源集团上班,比同公司之间的调动,也就多了一两道手续而已.
四家集团在公司文化,员工福利,管理体系上更是完全一致,以至于内部员工很早就有一个惊人的传言,说四家集团其实是一个老板.
这也算无意中说对了事实的真相.
四大集团旗下各公司,时不时就会丢出一颗震惊世界的"炸弹",比如前段时间的减肥药,黄土高原大开发,复活灭绝动物等,早就成了媒体的宠儿.
现在集中在一起,几乎天天都有新闻.那就更好办事了,纷纷派出记者常驻在东方新城,准备随时捕捉最新的新闻消息.
于是这次典礼成了新闻媒体界的一大盛事.各路记者云集.
东方新城的启用,对四大集团来说是里程碑式的标志.代表着集团走上了发展的正轨.
四大集团为此公布了统一的员工新福利制度,根据员工的职位,工龄,能力,功劳和忠诚度等方面进行了分级,级别从实习生到总裁,一共有25级.
员工级别越高,福利就越好.
福利方面包括了住房,医疗,培训,子女教育,带薪假期和公费旅游等等.
曾有人将"买不起房,看不起病,上不起学"这三个问题,形容成老百姓新的‘三座大山’.
买房难的问题已经说了十多年,很多人一年的收入,大概只能买来1平方米的房子.
而下一代的教育费用同样让许多底层民众叫苦不迭.幼儿教育天价,高校学费沉重.根据有人计算,1个农民要干13年,才能供养1个大学生.
为了让员工安心工作,集团在制度上,对国家规定的五险一金进行了补充,从根本上解决了这些难题.
集团在员工宿舍楼上面采用了极高的标准,最底层的员工也能分到独立的单人间;如果已经结婚,有家人在一起生活,最少能分到二房一厅的宿舍.而且员工的级别越高,面积就越大.
这兄配给员工的宿舍,集团不收房租.只交纳电费,水费和物业费,直接在每位员工的工资中扣除.
为了员工子女的教育问题,集团还专门成立了东方教育培训公司,实行免费教育.
并明文规定,凡是四大集团员工超过上千人的地方,必须开办一所幼儿园;超过五千人的地方则开办一所中小学,并在东方新城开办培训学校.
在医疗上,员工生病了可以向国家报销,如果是大病.还可以向公司申请报销剩余部分.就是员工的父母子女,如果在指定医院进行治疗.同样会有一些优惠政策.
因驻外等条件不允许,无法享受到这三大福利的员工.则会获得相关的住房,医疗等补助.
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