当然了,这笔奖金也不是按照人头发下去,‘镜湖集团’内员工地位高低总也是分出三六九等,表现情况也有所差异。
为此,‘镜湖集团’的奖金发放还是有所侧重,对于生产一线的优秀员工进行重奖,年薪水平较高的管理人员则是根据部门的绩效、利润进行考量,纳入另外的奖金体系。
以‘镜湖集团’十大优秀基层员工为例,他们不仅仅获得了五十万的现金奖励。还获得了集团提供的一辆顶配的进口奥迪Q5!
如此算下来,一名‘十大优秀基层员工’获得了了百万奖励,这对于年薪还不到十万的他们来说,无疑是一笔巨大的收入!
此外。一些表现优秀,绩效评估排名靠前的员工也是获得了一年左右的薪水奖励,接下来就是表现一般的员工,半年的薪水。即便是最低档次的员工也能拿到三个月的年终奖金,这也是让许多人羡慕不已!
要知道。‘镜湖集团’的薪酬水平可不低,最普通的员工年收入不会低于10万RMB,三个月的收入也是两万多,手笔不小!
当然了,相对于普通员工的奖励方案,媒体和民众更多的聚焦在‘镜湖集团’中高层的年终奖励上,毕竟这才是真正的震撼!
‘镜湖集团’对于中层管理人员的奖励更多地集中在实物,因为萧风和奥迪公司的良好关系,这一次为员工和管理人员发放的汽车奖励都是奥迪品牌的车辆。
其实,在镜湖集团之中。高层绝大多数都是箫氏家族的人,他们并不参与年终奖金的方案,毕竟他们的分红可是数以亿计!
‘镜湖集团’外聘的职业经理人之中,杨远航是地位最高的几个人之一,如今升任集团副总裁的他可是‘镜湖公司’的元老,一手缔造了‘镜湖景区’的辉煌。
在很多专业媒体和游客眼中,杨远航对于‘镜湖公司’的重要性更甚于萧风这个创始人、主要投资者。也正是因为杨远航精湛的专业知识以及强大执行力,才让‘镜湖景区’在短短四年之内在一片荒芜之中崛起,成为华夏顶级风景区。
5A级风景名胜区、国家级自然保护区、年接待量破200万人次,……。各种头衔、光环不断地降落在‘镜湖景区’,让它成为2012年华夏旅游市场的耀眼明星。
以杨远航为首管理层在其中发挥了积极关键的作用,因此大家都很期待‘镜湖集团’会给杨远航发放什么样的年终奖励。
饶是不少人对于‘镜湖集团’的大手笔有所预料,但是当杨远航的奖金数目出炉之后。大家还是大吃一惊!
五百万的税后重奖,让所有人惊呆了,而且‘镜湖集团’还宣布从2013年开始,杨远航的年薪将会升至100万美元,比现在的200万RMB 有极大的增加。
当然了,杨远航并不是‘镜湖集团’拿到最高奖金的人。还有另外两个人创下了更令人炫目的数字。
马万里现在是‘镜湖牧场’的负责人,当然他身上也挂着‘镜湖集团’副总裁的头衔,是‘镜湖集团’举足轻重的大人物。
在过去的一年里,‘镜湖牧场’不仅仅为‘镜湖乳业’稳定地输送了超过一百万吨的鲜牛奶,还出栏了4万多头‘镜湖肉牛’,成功地充当了‘镜湖乳业’最佳的后勤保障。
单从产值以及贡献来看,马万里是‘镜湖集团’所有职业经理人之中最大的,因此他拿到一份丰厚的年终奖励也是理所应当的。
萧风为马万里开出了一张300万美元的奖励支票,约合RMB2000万,这让所有人看得目瞪口呆。更让人吃惊的是,‘镜湖集团’宣布马万里2013年的年薪上涨到2000万RMB,成为‘镜湖集团’薪酬最高职业经理人。
300万美元的薪酬,即便是在世界五百强的跨国企业,也是相当罕见的,但是放在‘镜湖集团’这样一个新兴的民营企业,多少还是让人惊讶。
也正是杨远航、马万里的先例,越来越多的精英人才认可了‘镜湖集团’,各种自荐信、应聘信入雪片一般飞来。
当然,在‘镜湖集团’之中,另外一名高管的薪水、奖金也是极为可观,那就是‘镜湖集团’营销部总监杨浩。
因为有箫氏家族的全力支持,在过去的一年中,杨浩带领的营销部全面出击,缔造了‘镜湖集团’创立以来最辉煌的一年。
自从‘镜湖集团’在年初进行改组之后,从‘镜湖乳业’营销部总监升任集团营销总监的杨浩面临了从单一市场到综合市场的考验,不过他最终还是通过了这场考试。
在过去的一年里,‘镜湖集团’在乳品、农产品、食品加工以及旅游产业的营销上取得了巨大突破,品牌知名度不断上升。根据相关机构的评估,‘镜湖集团’在2012年的品牌价值达到了惊人的300亿,这对于一家刚刚创立不足五年的企业来说,难能可贵。
与此同时,华夏各大商业银行也是为‘镜湖集团’开出了将近60亿美
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