第二天下午。
常乐在江夏陪伴下,一身笔挺西装来到中枢机构。
门口,江夏停下。
然后在郑齐光带领下,经过重重门禁和层层保卫,进入到传说中的办公室。
一路走来,常乐目不斜视,但还是能注意到很多目光。
这些目光的主人,多是日常宣传报道中的常客。
办公室的谈话时间不长,仅有半个小时。
常乐却觉得有数个小时之久。
当他走出办公室,抹了抹额头的汗水,长舒了一口气。
谈话的过程,常乐感觉还行。
氛围没有想象中那般严肃,总体而言,比较活泼。
领导带着微笑,用日常生活的语调,像长辈与晚辈聊天一样,聊出了几层意思。
常乐听的很认真,准确捕捉到了话中之意。
一是肯定几年来乐达系在实体制造、科技研发上的专注和努力;祝贺乐达系几年来取得的积极成果;
支持乐达系将科技研发成果转换为商业利益,勉励继续发力。
二是半导体产业的建议很全面,很有针对性,也在小范围内形成了共识;
具体怎么布局、怎么发力,会专题研究部署,让常乐不用担心。
三是乐达投资是国内金融企业的翘楚,适当出席一些金融活动,发表观点,做出表率,是很有必要的。
常乐走出办公室,就一直在细细品味这三点。
尤其是第三点。
领导不可能真有时间陪你闲聊,必然是因材施教、有的放矢。
郑齐光及时出现在常乐旁边,问:
“怎么样?收获很大吧?”
“是的,郑委员。”常乐点头。
“那就好,我送你出去。”郑齐光笑道。
“谢谢!”
两人又迎着诸多目光,一路走到大门口,停下。
郑齐光主动和常乐握了握手,然后解释:
“常乐,我知道你一定会对一些话把握不准,其实没有你想的那么复杂。”
“国内这么多年方方面面的改革,确实取得了丰硕成果,但是也站在了新的十字路口上。”
“下一步,改什么?怎么改?改到哪一步更合适?还需要大讨论。”
“目前意见比较驳杂,矛盾比较突出,分歧比较明显。”
“但有一点毋庸置疑,改革已经深入深水区,一些领域的改革势在必行、大势所趋。”
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