于是组长接连收到时简的告状,只针对王姐。
“组长,王姐她经常在旁边发出动静,影响大家正常办公……”
“组长,王姐她……”
时简的我要告状,跟我要投诉语气都差不多。
组长,“……”他可以装死吗?
而原本虎视眈眈,想要陷害时简的同事看到不堪其扰的王姐以及组长,都纷纷歇下了拉踩时简的想法。
庆幸没有惹上时简,好难缠一女的。
还是换个对象内卷跟争斗吧。
……
时简也不知道自己积累告状经验还在无意间给她省掉了不少麻烦。
她现在正在接受组长的画大饼。
组长感觉自己好像瞬间苍老了好几岁,他思考之后觉得自己还是得跟时简谈一谈。
员工不听话,画个饼就好了嘛。
沉下心来的组长感觉,时简应该就是缺乏目标,看看其余员工们工作多积极,做了多少事儿。
时简做的事儿其实也不少。
不过她是“带领”员工们报废监控十余台,并且让大家跟着她学会了卡点上洗手间。
共富公司洗手间都有限定时长,时简每次都会卡点回办公室。
而且去洗手间只限时,没限次数。
时简:时长不够,次数来凑。
远离办公,摸鱼万岁。
组长看到时简,努力挤出一个和善的笑容,他拿出了要跟时简谈心的架势。
“小时啊,放轻松一点,其实我就是想跟你聊聊。”
“我觉得你是一个非常优秀有能力的女孩子,是一个好员工,你就没有想想老板说的经理位置吗,其实你好好干,还是有机会的。”
组长今天这套话已经重复好多遍了,只是把名字跟性别换换。
别的员工在听到这些的时候,都会露出欣喜若狂的表情。
谁能拒绝当经理的诱惑呢?
主播们也不例外,因为他们本身的任务就是要实现升职加薪,已经跟共富公司的整个现象绑定在一起了。
时简面对这样的画大饼,她心安理得的点了点头。
“我也觉得。”没错,她就是很优秀。
组长,“……”
时简反问,“那什么时候让我当经理,我现在就方便,我觉得如果我能当经理的话,我可以带领共富公司走向上市。”
共富公司是个人企业,所以时简就算花钱也买不下来,想要复制医院路子是不通的。
时简反过来给组长画了个大饼。
组长讪笑,“……看你说的,我又决定不了谁能当上经理,我就是感觉你很有潜力。”
时简也笑了,“组长,你自己都没升经理,这样的好事儿还能轮到我?”
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