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第五十七章 舌战改变今日第二更（第3页）
双方沉默下来，冉七宁见三位没再争论，知道自己的思路正确了！他没有再急着说话引导，领导们只需要一针见血的话语，就能自行脑补出结果。
“七宁你先滚出去，别滚远了，就在门口！”花菏泽说完补充一句：“我们商量好叫你进来！”
“好！”眼见此幕，他知道事情多半已经成了，最多也就是提一些条件罢了。
可这一等，白天变成了黑夜，还没人送点饭菜……
要不是房间里有吵闹的动静，他都以为三位领导走后门了。
“七宁进来，我们要和你说一些事情。”
听到花菏泽的声音，他快速拧开门，迅猛的坐在独凳上：“您说，若是有什么条件尽管提！”
“你错了，我们喊你进来不是要跟你谈条件！接下来的事情很重要，问你也只是希望站在你的角度来补足缺陷。”
冉七宁邹眉疑惑：“什么意思？和七喜团成立有无关联？”
“有！”赵华毅此时拿起手稿，淡定的念了起来：
“我仔细和你念一下雾山基地新的框架结构，你可以提出意见。”
“我们决定取消小队登记制度，开放组织团体登记，原有小队保留个人贡献以及相应军衔。申请人需申请组织团体名称，只能以团、营结尾，不得出现帮、会、门、堂、阁等字眼。”
“组织团体根据总贡献度，获得相应级别的牌照，并按照季度榜和年榜排名。我说下具体规章。”
“一、组织团体基础人数上限是30人，每提升一级，增加5个名额，最高等级暂定为7级，7级满员60人。”
“二、工作岗位人员以接待非自身团体内成员作为计算贡献度的标准，战斗小队以原有的规章制度计算贡献度。”
“三、组织团体满28人需设立战斗二队，满45人需设立战斗三队，所有战斗编制人员需在后勤部报备登记。”
“四、战斗小队编制需保证8-10人一队，出任务若非特殊情况，需该小队全员到齐。”
“五、四品及以上战力人员，需要加入到四大战区当中，雾山基地拥有调用组织团体所有小队进行任务的最高权限。”
“六、组织团体可自行建立团体内规章制度，但优先级低于雾山基地的规章制度，且不得存在偏离平衡的奖惩措施！”
“七、雾山基地成立巡视组，对于所有不合规行为、规则有权进行处罚，最高惩罚为取消组织团体并没收组织团体所有积分点，情节严重者最高可逐出基地。”
“八、高级别组织每季度有扶持帮助低级别组织的任务数量要求，由基地随机分配，不得有定向帮助的行为。”
“九、基地每季度召开组织团体领导洽谈会，收集大家的优化建议，为基地发展做出贡献。”
“十、……”
冉七宁没有想到三位领导竟然直接调整了雾山基地的框架结构！
这如此完善的制度，是一天时间想出来的？
他想不到还能如何优化，就这么懵懂的听着吧，就当是上课……
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